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研究科長メッセージ
社会人の学びを積極的に支援する大学院

 文部科学省が平成31年に発表した「2040年を見据えた大学院教育のあるべき姿 ~社会を先導する人材の育成に向けた体質改善の方策~」においては、大学院教育改善方策の一つとしてリカレント教育の充実が挙げられています。社会経済が急速に高度化・複雑化する中、労働生産性向上や人生100年時代の豊かな生き方を実現するため、生涯を通したキャリアチェンジやキャリアアップが行われることが見込まれるため、社会人を対象としたリカレント教育は極めて重要な課題となっていると述べられています。

 本大学院では、社会人の学びを積極的に支援するために、これまでにも夜間・土曜の開講や、静岡駅に近いB-nest(静岡市産学交流センター)での開講を実現してきました。今年度からは新たに長期履修制度を導入します。入学から修了までの標準修業年限は、博士前期課程では2年、博士後期課程では3年と大学院学則で定めていますが、職務等の都合により大学での学修が制限され、標準修業年限での修了が困難であることが想定される場合は、計画的に標準修業年数を超えた期間での履修を申請することができるようになります。申請が大学院で認められた場合は、標準修業年数の場合と同じ学費で、長期履修が可能になります。社会人の方は是非活用を検討お願いします。

 また、単位や学位には結びつかないものの、地域経営研究センターが中心になって、年間約20回の社会人学習講座を開催しており、年間のべ300名前後の方が利用されています。社会人学習講座に関しても積極的な活用を検討お願いします。

大学院経営情報イノベーション研究科長
池田哲夫
プロフィール
1979年3月、東京大学理学部情報科学科卒業。1981年3月、東京大学大学院理学系研究科(修士課程)修了、1981年4月、日本電信電話公社(現NTT)入社。NTT在職中は、データベース管理システム、データベースを用いた各種大規模システム、マルチメディアアプリケーションの構築システム、インターネット検索支援システムなどの研究・開発に従事。2002年10月、岩手県立大学ソフトウェア情報学部教授。2006年8月、静岡県立大学経営情報学部教授、2007年4月情報センターセンター長。博士(工学) (東京大学・2001年)
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